ALTERNANT GAME MASTER & GAME DESIGNER - Escape Game (H/F)

Nouvel Escape Game à Laxou (54), Zac de la Sapinière
Jeu d'évasion grandeur nature

PRISME Escape est un nouvel Escape Game situé à Laxou, à proximité de Nancy. L'enseigne a ouvert ses portes au
public en août 2023. Tenue par un passionné, l'enseigne a pour but de proposer et mettre en cohérence des énigmes et scenarios originaux dans des décors immersifs.
Une première salle de jeu est ouverte sur le thème de la culture geek, des jeux et de la pop culture. Deux salles supplémentaires sont en cours de création, pour une ouverture au cours de l'année : une inspirée d'un film catastrophe et l'autre de films d'horreur.
Pour renforcer son équipe, PRISME recrute un Game Master/Concepteur de dispositif ludique en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).
En collaboration et accompagné du gérant, l'alternant participera à la gestion d'un Escape Game en début d'activité et à la conception des nouvelles salles de jeux.


Vos missions en tant que GAME MASTER et GAME DESIGNER :
- Accueil des clients, vérification des réservations ;
- Briefing des équipes, gestion des parties, transmission des indices, débriefing de fin de partie ;
- Rangement de la salle à l'identique, petites réparations et entretien ;
- Promotion de l'enseigne et des nouvelles salles ;
- Gestion des réseaux sociaux ;
- Optimisation de l'expérience client de la salle existante ;
- Rédaction et optimisation des scénarios des deux prochaines salles de jeu ;
- Conception des mécanismes (mécanique, menuiserie, électronique, programmation Arduino, programmation
Unreal selon les compétences) ;
- Intégration des mécanismes en cohérence avec l'univers de la salle de jeu ;
- Création des supports de jeu sur différents médias (print, audio, vidéo, jeu vidéo) ;
- Création et installation des décors.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon grille apprentissage