Alternant en Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

A la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F en alternance :

Rejoignez-nous !

Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au c?ur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ?

Devenez le prochain Chargé de Recrutement (59) et prenez en charge des missions administratives et de recrutement !

Description du poste :

- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques
- Participation aux entretiens de recrutement

Ce poste est fait pour vous si :

Vous intégrez une formation en Ressources Humaines ou Commerce minimum BAC+2.
Vous avez déjà une expérience dans le secteur du Travail Temporaire ou êtes vivement motivé(e) pour découvrir ce secteur.
Vous êtes dynamique, réactif (ve), curieux(se) et vous possédez un excellent relationnel.

Pourquoi postuler ?

- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A convenir