Alternant(e) marketing et vente (H/F)

Missions principales :
- Participer au plan d'action, à la communication et au développement de l'entreprise et réaliser son suivi des résultats (évaluation de la démarche commerciale)
- Analyser l'environnement concurrentiel
- Faire la promotion des actions de formations en collaboration avec le comité de pilotage
- Collaborer pour animer nos réseaux sociaux et co-créer du contenu de communication ciblé

Profil recherché :
- Communique aisément, aime le contact relationnel
- Dynamique et volontaire, audacieux : être prêt à proposer de nouvelles idées et à prendre des initiatives.
- Autonomie, réactivité, organisation et flexibilité : agir efficacement, faire face aux imprévus, construire, planifier, s'adapter aux changements
- Connaissance OFFICE (Powerpoint, Excel )

Description des attentes :
- Peut décrire et vendre les produits ou services proposés par l'entreprise
- Fait la prospection auprès de nouveaux clients et le suivi des prospections/ventes
- Disponibilité pour les déplacements sur les différentes antennes du centre de formation CEFORA et clients.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Marketing des réseaux sociaux - Souhaité
• Réaliser une étude marketing - Souhaité
• Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits - Souhaité
• Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits - Souhaité
• Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Pourcentage du SM