Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Notre centre de formation recherche pour son entreprise un(e) aprenti(e) pour une formation d'assistant des ressources humaines en alternance.

Notre formation c'est :
- 1 année pour valider le Bac +2 (Au lieu de 2 ans !!)
- 4 jours en entreprise (Toujours plus proche du métier)
- 1 jour de formation en Visio-conférence (Que des matières professionnelles, adieu les matières générales !!)
- La possibilité de poursuivre ses études
- Une équipe qui vous aide à trouver votre entreprise d'accueil

Assistant(e) Ressources Humaines c'est quoi ?

- Être capable de seconder le/la Responsable RH dans l'administration du personnel et la mise en ?uvre de la politique de développement des Ressources Humaines.
- Avoir un bon relationnel avec les candidats de notre centre de formation

Le profil recherché
Nous recherchons pour notre entreprises à DOLE, plusieurs assistant(es) ressources humaines en contrat d'apprentissage, en vu de passer un titre professionnel d'un niveau Bac +2 sur un an.

Vous êtes à polyvalent, organisé(e) et à l'écoute et surtout motivé et envie d'apprendre !

PRE REQUIS : Etre inscrit(e) dans notre centre de formation

Bienvenue chez IFETH FORMATION
L'IFETH est un organisme de formation qui accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les saisonniers à concrétiser leurs projets professionnels.

Organisme de formation qualifié, nous proposons des solutions de formation qui facilitent les transitions professionnelles, la valorisation des qualifications et l'évolution professionnelle dans les différents secteurs d'activité : Tourisme/Hôtellerie/Restauration, Formation professionnelle, Médico social, Commerce/vente, Immobilier et Ressources humaines.

Mais aussi...
Vous vous inquiéter que le distanciel ne puisse vous convenir, ou vous pensez ne pas pouvoir suivre correctement votre formation ?

I-M-P-O-S-S-I-B-L-E !

La formation en visioconférence c'est la garantie d'un suivi précis, sans ennui et dans le confort de son chez-soi !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC