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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Alternant Chargé de recrutement Mission Handicap H/F - Paris Répu (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VXLK
 
 

Alternant Chargé de recrutement Mission Handicap H/F - Paris Répu (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap.

Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité.

Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Description du poste
 
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, un Alternant Chargé de Recrutement Mission Handicap H/F.

Lieu : annexe au siège social Paris République (75) mais déplacements à prévoir.
Recrutement de personnes en situation de handicap :
Communiquer avec les partenaires locaux sur les besoins en recrutement : Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi, écoles, centres de formations etc.
Exploiter les CVthèques
Trier les candidatures et effectuer des présélections téléphoniques
Organiser des entretiens physiques/visio et en gérer la logistique : envoi des convocations, réservation du lieu d'entretien, relai d'information avec les recruteurs opérationnels
Possibilité de participer physiquement à ces entretiens et en assurer le suivi : Retours négatifs, propositions orales et écrites d'embauche
Effectuer les contrôles de référence des candidats et finaliser le dossier administratif d'embauche
Reporting : Compiler et rendre compte des statistiques recrutement suivantes:
Nombre de candidatures reçues/poste
Nombre de présélections téléphoniques réalisées
Nombre d'entretiens physiques organisés
% d'entretiens physiques validés
Compiler les données à fréquence mensuelle et en faire une analyse
Echanger avec la Mission Santé au travail et Handicap pour tout suivi spécifique
Participer aux salons de l'emploi spécialisés pour les candidats en situation de handicap

Communication :
Participer aux réunions physiques, visio ou téléphoniques de suivi du projet d'ouverture
Garantir une communication claire et régulière avec les partenaires internes sur l'avancée du recrutement
Communication sur l'actualité et l'évènementiel auprès des magasins
Relayer les ressources et informations de la Mission Santé au travail et Handicap
Participer à l'organisation des événements externes liés à l'accord en faveur des travailleurs handicapés, en relation avec les établissements (supports, communication, reporting sur les actions menées...).
Participer aux réunions bi mensuelles pour le suivi des recrutements spécifiques
Accompagner le Responsable Recrutement dans ses missions de recrutement et d'animation des politiques en faveur des travailleurs handicapés

Formation :
Co-animation des formations sur le handicap

Formation en Ressources humaines, expérience dans l'univers du retail souhaitée.
Aisance relationnelle, Capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique (environnement Word, Excel, Power point)
Capacité à gérer plusieurs projets en simultané
Organisation, rigueur et prise d'initiative

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : isabelle@aktisea.com
Isabelle, notre Chargée de Recrutement est également joignable au 07 57 90 00 91.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • GRH - Souhaité
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
  • Conseiller des entreprises - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon
 
 
 
 
 
 
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