Alternant Assistant administratif, floqueur, graphiste H/F

A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Assistant(e) administratif / Floqueur / Graphiste en Alternance.

A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

- Entrer et saisir les commandes B to B

-Renseigner les entrées en stock avec les bonnes quantités, remises et délai de livraison

- Préparer et réceptionner les colis et les commandes

- Réaliser le marquage de logos sur les articles de sport concernés

- Vérifier les bons de bons de commandes et les bons de livraison

- Suivre les commandes en temps réel

- Contrôler l'état de la marchandise et signaler tout article défectueux

- Faire le lien avec le commercial pour le BAT et la commande des logos

- Apporter un support aux équipes logistiques lors des livraisons, transferts et expéditions.

Une formation technique sur les Outils de flocage et d'impression vous sera délivrée.

Titulaire d'un BAC minimum, vous maitrisez les logiciels Excel, PowerPoint et idéalement logiciel de graphisme (CorelDRAW )

Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels informatiques.

Autonome, vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de collaborer de façon efficace avec vos collègues et clients.

Organisé et réactif, vous savez maintenir un rythme d'activité soutenu pour faire face aux pics d'activité.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Gestion administrative du courrier - Souhaité
• Planifier des rendez-vous - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du SMIC selon l'âge