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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ALTERNANT ANIMATEUR QHSE H/F (H/F), Nord (59), 59220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161PCGQ
 
 

ALTERNANT ANIMATEUR QHSE H/F (H/F)

Description du poste
 
Description des activités significatives :
A partir des éléments de fonctionnement d'une organisation (organigramme, flux, procédures ) des éléments normatifs, du champ et du référentiel d'audit (entreprise, usine, normes applicables ) mis à disposition

1/ ANIMER LE SYSTEME DE MANAGEMENT QSE AU QUOTIDIEN

- Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise sur les sujets QSE et participer à leur formation
- Créer et renseigner des tableaux de bord compilant les indicateurs QSE de l'entreprise
- Analyser et diffuser les TB auprès des responsables de service et des équipes
- Surveiller au quotidien la conformité des activités QSE dans l'entreprise par rapport aux normes, règlementations et standards internes
- Organiser et suivre des audits internes et identifier les dysfonctionnements
- Déterminer les causes des dysfonctionnements (cf utilisation de la méthode de résolution de problèmes adaptée) Animer des groupes de travail pour réflexion
- Contribuer à la mise en place d'actions et vérifier leur efficacité auprès des responsables.

2/ PARTICIPER A LA MISE EN ?UVRE ET A L'ANIMATION DU SYSTEME QUALITE
- Animer les démarches qualité à tous les niveaux de l'entreprise
- Contribuer à l'obtention des certifications qualité (ISO9001)
- Participer à la description et à la mise en ?uvre des processus avec les différents pilotes
- Formaliser les activités au travers de procédures et modes opératoires travailler étroitement avec tous les salariés
- Préparer les éléments pour la tenue des revues de direction, revue de processus et préparation des audits de certification
- Appliquer des méthodologies d'évaluation des risques spécifiques à l'activité et définir des actions préventives animer des groupes de travail

3/ PARTICIPER A LA PREVENTION ET A L'ANIMATION DE LA SANTE ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL
- Entretenir des démarches santé sécurité à tous les niveaux de l'entreprise
- Contribuer à l'application de la règlementation
- Assurer la veille règlementaire liée à la sécurité compiler la documentation
- Formaliser la documentation sécurité interne et diffusion auprès du personnel
- Réaliser l'évaluation des risques professionnels au poste et définir les mesures de prévention appropriées et actualiser le document unique de l'entreprise.
- Participer à la gestion des accidents de travail tant administrativement que par l'analyse et l'implication des acteurs concernés.
- Participer à la gestion des entreprises extérieures réaliser les PDP et sensibiliser les intervenants aux risques spécifiques liés à leur activité dans l'entreprise.

4/ PARTICIPER A LA MISE EN ?UVRE ET A L'ANIMATION DU SYSTEME ENVIRONNEMENTAL
- Entretenir les démarches liées à la protection de l'environnement et contribuer à l'application de la règlementation
- Assurer la veille règlementaire liée au respect de l'environnement compiler et formaliser la documentation liée à l'environnement et la diffuser en interne pour sensibiliser
- Réaliser des évaluations des risques environnementaux mettre en place des mesures de prévention et formaliser sous forme d'analyse environnementale.
- Contribuer à la gestion des déchets générés par l'entreprise optimiser les collectes et le recyclage interne et externe et sensibilisation
- Mettre en place le 5S

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Définir des mesures de prévention des risques - Souhaité
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1742,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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