Alternance - Chargé.e de Prospective F/H

Première entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.


Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.

Eau de Paris promeut une politique ressources humaines socialement responsable en matière de diversité et d’égalité des chances dans le milieu professionnel. 



Egalité, Diversité, Handicap

Eau de Paris est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d’égalité professionnelle. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts, notamment aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l’égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à alerte-reclamations@ eaudeparis. fr





 
Envie de poursuivre vos études en alternance ?
D’associer théorie et pratique ?  Postulez ! 
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, Eau de Paris recrute pour la Direction Générale, un.e étudiant.e en Master, en tant que Chargé.e de Prospective F/H, à partir de septembre 2023.

Sous la responsabilité de la conseillère en Stratégie et en Prospective auprès de la Direction générale, l’alternant.e devra participer à la montée en puissance de la démarche d’anticipation stratégique d’Eau de Paris :

·       Assurer une veille hebdomadaire sur les signaux faibles et sa diffusion
·       Rédiger des fiches de lecture sur des ouvrages, rapports prospectifs, études de tendances
·       Assister à la réalisation et à la valorisation sur les réseaux sociaux des Ateliers des Métamorphoses 2023 et 2024, conférences semestrielles à dimension exploratrice (replay accessible sur la chaine Youtube d'Eau de Paris : https://www.youtube.com/playlist?list=PL_nzjfw7XWR7K45_bk3WMIX03JGSooM7J
·       Piloter la réalisation d’un projet de BD anticipatrice sur l'eau à Paris en 2050 dans le cadre du budget participatif d'Eau de Paris.
·       Participer au déploiement de la démarche « First Contact », démarche de valorisation des métiers d’Eau de Paris auprès des écoles et universités, avec la direction des ressources humaines.
 
·       Formation Bac+3/5, en management de la transformation, en développement durable, en science politique, en sciences humaines, en influence, etc. Par exemple, étudiant venant de l’EHESS, d’un IEP, d’une école de journalisme, du CELSA, d’une école de management ou issu d’une Université spécialisée dans les domaines ci-dessus.
·       Une formation polyvalente vous permettra d’être en alerte sur une variété de sujets allant des enjeux climatiques, territoriaux, urbanistiques aux enjeux managériaux, sociologiques et de science politique.
·       Une connaissance générale sur les problématiques d’environnement, d’énergie et d’eau serait un plus non négligeable. Vous ne devrez pas craindre de travailler sur des sujets transverses complexes liés au changement climatique et aux enjeux de transformation sociétale de la société.
·       Goût prononcé pour la lecture et la rédaction : vous devrez défricher les sujets, les comprendre, les analyser. Ces qualités inconditionnelles pour ce poste seront renforcées par votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre aisance relationnelle.
·       Vous êtes curieux, ouvert, autonome.
·       Maîtrise des réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, Instagram, TikTok), de leurs mécanismes et des rouages de l’influence.
Alors rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !