Alternance Bureau d'Etudes (H/F)

L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...

Rattaché/e au Responsable du Bureau d'études, vous serez amené/e notamment à :

Analyser des pièces contractuelles (documents d'appel d'offres, devis)
Concevoir des ouvrages en tenant compte des différentes contraintes normatives, financières et de mise en ?uvre sur le chantier
Concevoir des ouvrages en coordination avec le chargé des études structure (dimensionnement RDM), le conducteur de travaux et le responsable du Bureau d'études
Effectuer la mise en plan des ouvrages, la confection du carnet de détails et des plans d'implantation sur chantier (Conception et dessin assistés par ordinateur CAO/DAO), la confection de la liste d'approvisionnement en coordination avec l'acheteur
Préparer des documents de fabrication pour la mise en production des ouvrages à l'atelier (fiche de fabrication, plan de montage atelier, programme pour machine à commande numérique), et créer les dossiers de plans de montage pour le chantier

Vous suivez une formation technique dans le bâtiment Bac+2, type DUT Génie Civil, BTS SCBH,
Rigoureux/se et organisé/e, vous êtes capable de mettre en ?uvre les méthodologies d'études et de synthèse des données recueillies. Polyvalent/e, vous appréciez la diversité des projets. Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en mode projet. Nous apprécierons également votre créativité et votre curiosité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Souhaité
• Analyser un document de production - Souhaité
• Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Souhaité
• Identifier des contraintes techniques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération suivant convention