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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Alternance : Assistant RH (H/F), Yvelines (78), 78960

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161PMML
 
 

Alternance : Assistant RH (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un contrat en alternance (12 ou 24 mois), nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant (e)RH (H/F).

Au sein de l'équipe Ressources Humaines vous apporterez votre support sur l'ensemble des sujets RH.

Activités :

Dans le cadre de vos activités, vous serez en charge d'accueillir et d'intégrer nos nouveaux collaborateurs.

En tant que membre de l'équipe RH, vous serez l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes leurs questions RH. Vous serez en charge de l'administration du personnel, à ce titre vous réaliserez les contrats, les attestations, les formalités d'embauches et les autres étapes de la vie du collaborateur.

Côté développement RH, vous participerez à la gestion des recrutements, ainsi qu'à la gestion de carrière des collaborateurs.

Profil :

De formation Bac+3 à Bac+4, vous recherchez une alternance (12 ou 24 mois) dans une équipe RH généraliste.

Vous avez impérativement une 1ere expérience réussie, stage ou alternance au sein d'un service Ressources Humaines.

Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez également d'un très bon sens du service.

Le travail d'équipe est important pour vous, vous maitrisez les outils informatiques (principalement pack office).

De bonnes compétences en communication et un bon niveau d'anglais sont nécessaires pour mener à bien les missions confiées.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Souhaité
  • Logiciels de gestion du temps de travail - Souhaité
  • Contrats de travail - Souhaité
  • Documents d'embauche - Souhaité
  • Gestion administrative du temps de travail - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Rémunération barème en fonction niveau d'études
 
 
 
 
 
 
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