Le centre socio-culturel Artemis est une association de loi 1901 assurant les missions d'animation de la vie sociale, locale et associative. Le centre est un lieu de proximité ouvert à tous, ayant pour rôle d'agir par et pour, les enfants, les jeunes, les familles et les adultes, tout en veillant à la mixité sociale.
Artemis accueille chaque année 500 adhérents dont une centaine de jeunes de 11 à 17 ans et une cinquantaine d'enfants de 8-10 ans.
Le service jeunesse recherche 1 animateur(trice) en formation pour intervenir sur les temps d'animation collective. L'animateur rejoindra une équipe de 6 salariés, dont 2 salariés permanents du secteur jeunesse.
Domaine d'activités :
Dans le respect du Projet associatif, le poste d'animateur socio-culturel assure les missions suivantes :
- Dans un premier temps de formation et sous la responsabilité d'un animateur confirmé, il/elle aura la charge d'apporter un appui pédagogique et technique de l'animation des différentes activités.
- Dans un deuxième temps, et de manière plus autonome il sera chargé de préparer, d'animer et d'encadrer des projets collectifs, en optant pour une méthodologie appropriée au public
- Il/ Elle Participera aux différents temps collectifs de la structure, en transversalité avec les autres secteurs.
Profil recherché :
- Une première expérience dans l'animation serait un plus.
- Personne dynamique, pédagogue et autonome.
- Esprit d'initiative
Contrat :
- Contrat en alternance BPEJPS ou DEUST animation
- Horaires à définir en fonction du centre de formation/ école
- Rémunération selon convention
- Poste à pourvoir dès à présent
Candidatures à transmettre à l'adresse mail suivante :
jeunesse@artemis-smb.frHoraires : 35H Travail en journée
Compétences
- Sensibiliser un public - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération en fonction de la convention