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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Alternance – Agent Polyvalent d’Entrepôt (F/H) (MARTIN BROWER)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/05/2023
  • Type de contrat : Apprentissage / Alternance
  • Expérience : Indifférent
  • Référence : 1910-B56Rb9AGQJ3doNZQ-Alternance-Agent-Polyvalent-d-Entrepot-FH
 
 

Alternance – Agent Polyvalent d’Entrepôt (F/H)

Description du poste
 
Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.


Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Martin Brower France, recherche pour son site de La Brède (33) un(e) Agent Polyvalent(e) Entrepôt (F/H) en alternance.
 
Vos missions principales :
 
Intégré(e) au sein d’une équipe où la sécurité et le sens de l’amélioration continue ont une place primordiale, vous pourrez développer vos compétences à travers les missions suivantes :
* La préparation de commandes en tri-températures
* La réception
* Le chargement
* Opération Cariste

 
Votre profil :
 
* Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’une formation en préparation de commandes en vue d’obtenir un Titre Professionnel.
*  Vous avez idéalement acquis une première expérience en entrepôt, qui vous a permis de découvrir les différents métiers et outils de travail.
*  Vous possédez les compétences de base (lire/écrire/compter) et savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de dynamisme

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
 
 
Process de recrutement :
 
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 3 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :
 
1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
3. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

 
 
 
 
 
 
 
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