Ajusteur-mouliste / Ajusteuse-mouliste (H/F)

Société créée en 1976, GILBERT POLYTECH est spécialisée dans la conception et la réalisation de moules pour l'injection plastique, l'industrie du caoutchouc et du silicone ainsi que dans la mécanique de précision et l'injection thermoplastique. Elle travaille pour la défense, l'aéronautique, l'automobile, le paramédical et l'industrie aus sens large.
Elle est certifiée EN9100 et ISO9001 depuis 2015 et compte 21 salariés pour un chiffre d'affaires de 3,2 M?.

Nous recherchons un MONTEUR AJUSTEUR MOULISTE / MONTEUSE AJUSTEUSE MOULISTE.
Votre mission :
- Réaliser l'assemblage de pièces mécaniques d'un moule ou d'un outillage
- Effectuer des opérations d'usinage nécessaire (percer, aléser, rectifier, ébavurer, souder )
- Assurer l'ajustage, le réglage, la mise au point et le contrôle des ensembles montés
- S'assurer par autocontrôle de la conformité des pièces et ensembles par rapport au dossier de fabrication
- Tenir les délais et les engagements qualités.

Expérience mouliste souhaitée.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'alésage - Souhaité
• Techniques de taraudage - Souhaité
• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Exigé
• Réaliser des opérations de perçage - Souhaité
• Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage - Souhaité
• Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage - Exigé
• Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé
• Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois