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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AJUSTEUR / MONTEUR (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160FWPP
 
 

AJUSTEUR / MONTEUR (H/F)

Description du poste
 
Au sein de nos ateliers d'usinage et montage des Pennes Mirabeau vous réalisez des opérations de finitions et de montages simple sur des pièces et ensembles mécaniques

TACHES PRINCIPALES :
- Ajuster et nettoyer des pièces en matériaux variés (métalliques et plastiques)
- Réaliser ou finaliser des usinages simples : taraudage, surfaçage, finition, perçage, ébavurage (mortaisage et rectification seront un plus)
- Réaliser des découpes sur des produits à haute valeur ajoutée
- Lire un plan et sélectionner les bons outils pour réaliser les tâches demandées
- Réaliser des montages de sous éléments simples

COMPÉTENCES CLEFS :
Compétences techniques :
- Lecture d'un plan avec connaissance de la cotation dimensionnelle et géométrique
- Utilisation d'outils de production spécifiques
- Utilisation des appareils de mesure pour contrôler le travail réalisé

Compétences inhérentes au poste :
- Minutie, dextérité
- Respects des instructions
- Attention permanente

FORMATION INITIALE SOUHAITÉE : une formation de type CAP/BEP ou un apprentissage dans le domaine de la mécanique.

EXPÉRIENCE : dans un poste similaire.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire variable
 
 
 
 
 
 
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