AJUSTEUR MONTEUR ATELIER (H/F)

Spécialiste dans le conseil en ressources humaines !
Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne !

Nous recherchons pour notre client leaders mondiaux des outillages de maintenance aéronautique un(e) Ajusteur Monteur en atelier (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous assurez le montage de la réception des éléments à assembler à l'identification et la vérification.
A ce titre, vous étudiez les plans communiqué en amont.

Au sein du service de production interne et rattaché au Responsable d'atelier, vous serez en charge

- Du montage d'ensembles mécanique complets à partir du plan
- De la vérification de la conformité des pièces fournies et de l'ensemble fini
- De la réalisation des ajustages sur différentes pièces afin de garantir le bon fonctionnement du système dans son ensemble
- Du montage d'outillages très diversifiés

Compétences

- Maitrise nécessairement la lecture et l'interprétation de plans.
- Maitriser les techniques d'ajustage (perçage, rivetage, taraudage)
- Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, ébavurage, ponçage)
- Connaissance en Hydraulique et électrique.

Poste à pourvoir au plus vite en intérim
Horaires de la mission : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00/12h45-16h45 Vendredi : 7h30/11h30

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros