Ajusteur-mécanicien / Ajusteuse-mécanicienne de fabrication

Dans le cadre de notre accroissement d'activité nous recherchons un Mécanicien monteur capable d'assembler et ajuster les composants mécaniques pour la construction de machines de conditionnements développés au sein de l'entreprise.

Vous serez en charge de :

- Réaliser la répartition des pièces en fonction des nomenclatures machines, ensembles et sous-ensembles.

- Définir et réaliser les gammes de montage/démontage des pièces et ensembles à l'aide de l'outil CAO à disposition et des plans.

- Vérifier le bon assemblage des sous-ensembles avec les pièces en amonts et en avals.

- Réaliser les essais cinétiques des systèmes.

- Compléter les documents de suivi.

- Réaliser l'installation sur site client avec le chargement et déchargement.

- Suivre les phases de mise en service et réaliser les mises au point.

- Assurer les remonter d'informations avec le bureau d'étude mécanique.

- Participer à l'amélioration continue du service.

Compétences requises :

- Mécanique industriel / Mécanique automobile

- Technique d'assemblage

- Pneumatique

- CACES 3 et 5 apprécié

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Exigé
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Exigé
• Réaliser des opérations de perçage - Exigé
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé
• Rendre compte de son activité - Exigé
• Organiser son espace et son poste de travail - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois