Ajusteur / Ajusteuse de fabrication
Description du poste
L'entreprise Lorentz, basé à Bornel (60), est une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision dans les domaines de l'aéronautique, de l'armement, du spatial, du nucléaire et du médical.
Dans un environnement technique et exigeant, vous serez ajusteur(euse). A ce titre vos principales missions seront :
- Réaliser des opérations d'ébavurages manuels précises et soignées
- Réaliser des opérations de perçages taraudages
- Réaliser des opérations d'assemblages
- Autocontrôle en respectant la qualité et les délais
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Régler les paramètres d'usinage
- S'assurer de la maintenance de premier niveau sur les équipements et garantir la propreté de son poste de travail
Profil recherché :
Une expérience dans un métier méticuleux et précis est souhaitée
Compétences requises :
- Être rigoureux(se) et responsable
- Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise.
Si vous êtes une Femme ou un Homme intéressé par l'aéronautique, si vous savez faire preuve, de rigueur, d'autonomie et si votre niveau d'exigence est très élevé alors ce poste est certainement pour vous.
Eléments spécifiques :
Contrat CDD de 6 mois
Salaire: 1747,20? Brut si débutant
Action de formation préalable au recrutement envisagée
Heures supplémentaires rémunérées
Prime d'équipe
Ticket restaurant
13ème mois
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
- Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Vérifier la conformité du montage/assemblage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.