Aide Vernisseur H/F (H/F)

Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr

Acti'V Emploi Annecy, Chez nous, chaque projet, chaque personne a son importance.
Une recherche de candidat, une rencontre avec un employeur, une mise en relation avec un recruteur sont des moments clés pour nous.
Acti'V Annecy recherche, un Aide Vernisseur H/F pour rejoindre leur équipe.

Responsabilités principales :

- Assister le vernisseur dans la préparation des surfaces à vernir.
- Préparer les produits de vernissage en suivant les procédures établies.
- Appliquer le vernis sur les surfaces de manière uniforme et précise.
- Aider à la réalisation des finitions et des retouches si nécessaire.
- Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel de vernissage.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier de vernissage.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité du produit final.

Exigences :

- Aucune expérience professionnelle préalable requise. Les débutants sont les bienvenus.
- Passion pour le travail manuel et l'artisanat.
- Capacité à suivre les instructions et à apprendre rapidement.
- Attention aux détails et souci de la qualité du travail effectué.
- Esprit d'équipe et bonne capacité à travailler en collaboration avec les autres membres du personnel.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Souhaité
• Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Souhaité
• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Souhaité
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil