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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-Soignant.e en EHPAD (H/F), Savoie (73), 73470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159NDDS
 
 

Aide-Soignant.e en EHPAD (H/F)

Description du poste
 
En vue du départ en formation de deux agents, l'Ehpad du Lac d'Aiguebelette recherche deux aides-soignant.e.s diplômé.e.s.

Si vous faites fonction avec une expérience significative, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature, celle-ci sera étudiée avec attention.

Description du poste:

Au sein d'un EHPAD dynamique, vous êtes au c?ur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne :

. Réalisation de soins d'hygiène et de confort aux résidents

. Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins

. Observance des résidents et mesure des paramètres vitaux

. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social de la personne

. Entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel de soins et gestion du linge

. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins (NetSoins).

. Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs familles

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2950 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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