Aide soignant secteur psychiatrie (H/F)

Pour notre client secteur pshychiatrie nous recherchons un(e) aide soignant(e)

Les missions :

1/ Réaliser des interventions d'accompagnement à la santé

- Participer à la vigilance quant à l'état de santé général
- Etre l'intermédiaire privilégié entre l'usager et l'infirmier
- Proposer une sensibilisation et une éducation à la santé
- Accompagner aux rendez-vous médicaux
- Assurer des soins paramédicaux et d'hygiène corporelle
- Délivrer le traitement

2/ Participer à la mise en place du soutien à la santé issue des projets d'accompagnement personnalisés et de leurs actualisations
- Participer au recensement des besoins et des attentes des usagers
- Aider les usagers à élaborer et rédiger leur projet d'accompagnement personnalisé
- Mettre en ?uvre des interventions du projet d'accompagnement personnalisé concernant la santé en lien avec l'équipe médicale et le chef de service
- Apporter son soutien aux usagers dans leurs participations aux activités

3/ Travailler en équipe
- Transmettre les comptes rendus et utiliser tous les moyens de communication mis à sa disposition dans la structure.
- Travailler en équipe : coopérer, partager, s'impliquer
- Participer aux réunions d'équipe
- Proposer un planning d'intervention mensuel et le soumettre pour validation au chef de service lors des réunions de coordination.

4/ rendre compte de ses interventions selon les modalités en cours dans l'établissement
Compte tenu de la diversité des tâches et de la dispersion des activités, de nombreux modes opératoires constituent les moyens de rendre compte de l'action (éléments indispensables du travail en équipe). L'aide-soignant agissant au sein du SAMSAH réalise des fiches d'intervention par le biais du logiciel MEDIATEAM. Il applique les procédures en cours en adaptant ses activités.

L'aide-soignant transmet sans délai à la direction et par tous les moyens (téléphone, mail, fax, courriers...) les informations concernant les usagers en cas de situation inhabituelle et en particulier en cas d'urgences.


5/ Travail en réseau et partenariat
Avec l'équipe médicale, il participe à entretenir le lien avec les équipes soignantes (CMP, hôpitaux de jour, hôpitaux, SSIAD )

6/ Garantir le respect de la personne, selon la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Appliquer en permanence le droit à l'autonomie, à la sécurité, au respect de la vie privée, à la liberté de conscience et d'expression des personnes, en considérant l'usager comme un citoyen à part entière.
Compte tenu des caractéristiques de l'établissement de la mission, le poste pourra évoluer et s'adapter de manière ponctuelle aux besoins nouvellement recensés

Résultats attendus

Participer à la cohésion de l'équipe
Qualité des relations avec les partenaires
Qualité d'accompagnement à l'égard des usagers
Instances et réunions
Réunions d'équipe hebdomadaires
Réunions de coordination (en petite équipe terrain)
Réunions de suivi des accompagnements
Analyse des Pratiques Professionnelles

Moyens logistiques à disposition de la fonction (tenue du poste, prévention des risques, )
Bureau partagé
PC, imprimante, armoires de rangement
Téléphone portable
Véhicule de service

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 21000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois