Aide-soignant secteur Artemare (H/F)

Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Poste
Le SSIAD de ARTEMARE recrute 1 AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe.

Sur les cantons de Champagne en Valromey et de Seyssel.

Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de (à compléter).

Vos missions :
Participer à l'identification des besoins de la personne
Assurer les soins préventifs, d'hygiène et de confort
Sensibiliser et prévenir de la dépendance
Apporter l'aide nécessaire aux familles des personnes soignées

Pourquoi travailler à l'ADMR ?
Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de fonction

Profil
Diplôme et formation : DEAS ou DEAMP ou DEAES obligatoire
Expérience souhaitée
Etre capable de travailler seul

Conditions :
CONTRAT DE TRAVAIL: CDI dès que possible
TEMPS DE TRAVAIL : 28h hebdomadaires (113.75 heures mensuelles)
PLAGE HORAIRES : horaires en coupés
SALAIRE: 13.42 ? brut par heure
1526.69 ? brut mensuel
+ éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
AVANTAGES : indemnités kilométriques selon convention 51 au 01/06 : 0.74 ?/km

Spécificités :
Déplacements à prévoir sur le secteur
Intervention en semaine et week-end par roulement

Horaires : 28H Travail en horaires décalés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,42 Euros sur 12 mois