Aide Soignant ou AMP (H/F) - Poste de jour

Vos missions :
- Accompagner les résidents au quotidien avec les infirmières
- Change et toilette des résidents
- Aide à la prise des repas
- Animation

Travail en binôme et en équipe sur journée de 10h (avec coupure) en structure de 50 résidents.
Travail en roulement tous les 15 jours - Repos 1 week-end sur 2.

Salaire selon convention collective + reprise d'ancienneté + majoration travail le week-end et jours fériés.

PROFIL RECHERCHE :
Idéalement Titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou Aide Médico-Psychologique
La rémunération est de 2000 euros brut prime Ségur incluse pour un AMP H/F, 2050 euros brut prime Ségur incluse pour un aide-soignant H/F .

Quelque soit votre profil, une connaissance de l'environnement des maisons de retraite est souhaitée.

***Obligation du passe sanitaire à vérifier auprès de l'employeur***

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon convention collective 2002