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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide soignant ou AMP/AES (H/F), Tarn (81), 81000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161JDJK
 
 

Aide soignant ou AMP/AES (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'un EHPAD associatif d'Albi, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social diplômé(e) en CDI temps complet à compter du 25 Septembre 2023

Rémunération entre 2000 et 2200 euros bruts mensuels + deux primes annuelles (13 mois et demi de salaire)

L'établissement accueille 89 résidents. Notre souhait est d'apporter soins, confort et disponibilité aux résidents. Pour cela, les effectifs soignants sont adaptés pour travailler dans de bonnes conditions.
Les horaires de travail se déroulent en coupé: 8h-12h; 15h-21h.
Les cycles de travail sont:
Semaine 1: Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche
Semaine 2: Mercredi, Jeudi, Vendredi
Les missions consistent à l'accompagnement de nos résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers), dans le maintien de l'autonomie, la prévention, conformément à leurs projets d'accompagnements personnalisés.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2250,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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