Aide soignant ou AMP/AES (H/F)

L'AFM-Téléthon emploie 533 salariés et s'appuie sur un réseau dynamique de 3 565 bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987.
Missions : Guérir, Aider, Communiquer.

La Maison d'Accueil Spécialisée Yolaine de Kepper accueille des personnes atteintes de maladies rares dont les maladies neuromusculaires et neurologiques évolutives.

Sous l'autorité du Directeur, et par délégation du responsable d'unité et/ou l'IDE, l'aide-soignant :
Dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vous apportez à ces dernières des soins et une prise en charge de qualité dans leur vie physique, relationnelle et sociale.

Profil :
Connaissance du handicap, habilitation aux aspirations endo-trachéales,
Ouverture à l'apprentissage et à la compréhension des troubles spécifiques liés au handicap moteur, à la grande dépendance et à la maladie évolutive,
Capacité à s'organiser, à prioriser en fonctions de multiples paramètres,
Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie,
Pouvoir communiquer avec tous types d'interlocuteurs, être force de proposition,
Accepter la polyvalence / respecter les limites de la fonction,
Savoir questionner ses pratiques,
Etre à l'écoute et dans la relation à la personne,
Sens des responsabilités, autonomie, capacité d'initiative.

Nous étudions les candidatures d'agents de soins en renfort

Salaire indicatif : indice de base 351 ou 376 selon profil + indemnités dimanches et jours fériés + dispositions de la Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
Valeur du point : 4,58 ?uros depuis le 01/07/2022

Horaires : 28H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Habilitations aux aspirations endo-trachéales - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1642,00 Euros sur 12 mois