Aide soignant ou aide médico-psychologique (H/F)

CE METIER S EXERCE AU PROFIT DE PERSONNES SOUFFRANT DE HANDICAP PSYCHIQUE D UNE MOYENNE D AGE DE 50 ANS

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, bienveillante et dynamique, vous contribuez au maintien de l'état de santé et au bien-être des personnes accueillies.

Vous proposez un accompagnement soignant, mais aussi éducatif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en lien avec les infirmiers, vous veillez à préserver l'autonomie des résidents en réalisant des soins adaptés à leurs besoins. Les résidents sont au nombre de 40 et seront ravis de vous accueillir dans leur lieu de vie.

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, vous assurez la sécurité des résidents et les assistez dans les gestes de la vie quotidienne. Rendez-vous médicaux, soins de nursing, mais aussi activités et sorties font partie de notre quotidien.

L'ambiance conviviale, le cadre de travail agréable, la polyvalence du quotidien, le travail en équipe et la bienveillance sont des éléments importants pour nous. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n'hésitez pas à nous contacter pour nous rencontrer.

Nous sommes à la recherche de personnes souhaitant effectuer des remplacements ponctuels mais fréquents, plutôt de jour, pour pallier aux absences (congés, formations etc.). Durée du CDD à convenir ensemble ( à la journée, au mois etc.).

Diplôme AS/AES/AMP obligatoire. Pas de professionnels "faisant fonction".

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN51