Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Le foyer Les Cigalons se compose de trois établissements qui accueillent 71 résidents :
- Un foyer de vie de 50 places pour des personnes handicapées mentales, avec ou sans troubles psychiques.
- Un foyer d'accueil médicalisé de 11 places pour des personnes en perte d'autonomie.
- Un foyer d'accueil médicalisé de 10 places pour des personnes atteintes de troubles autistiques.

L'équipe éducative et paramédicale des FAM, composée de 4 éducateurs et 9 aides-soignantes, est placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service éducatif et paramédical.
Les missions de ce poste sont dédiées à l'accompagnement des usagers des Foyers d'Accueils Médicalisés dans les actes de la vie quotidienne comme dans les activités occupationnelles.

Votre profil :
- Expérience auprès du même type de population et connaissance des pathologies mentales.
- Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
- Sens et pratique du travail en équipe.

CDD de remplacement, renouvellement possible.
Coefficient du salaire rattaché au diplôme.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Maitrise de l'outil informatique - Souhaité
• Maitrise des écrits professionnels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération CCN51, primes, ancienneté