Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des projets de service des LHSS LAM ACT, des principes et règles définis, l'Aide soignant(e) / AES, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, accueille les résidants dans un lieu de vie convivial et repérant et les accompagne dans leur parcours de soins et leur projet de vie.
Accueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées aux LAM dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement
Participer à l'élaboration du projet individuel en collaboration avec l'équipe
Travailler en partenariat avec l'équipe Santé et l'équipe Sociale
Assurer un accompagnement éducatif et social dans le respect de l'autonomie du résidant en cohérence avec leur projet individuel
Assurer un soutien éducatif et humain (ou aide éducative et humaine) dans les tâches de vie quotidienne :
- Soins d'hygiène et de confort en lien avec les besoins de la personne
- Accompagnement physique à des rendez-vous médicaux sociaux, des courses
- Soutien et accompagnement dans le maintien d'un environnement de vie agréable pour tous (ménage, linge) tout en respectant l'intégrité de la personne
Participer à l'animation et être force de proposition
Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
Encadrement des stagiaires
Savoir :
Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables en situation de grande marginalité
Approche de la thématique alcool et toxicomanie conseillée
Expérience du travail en réseau (en lien avec les différents services)
Connaissance en informatique

Savoir Faire :
Posséder le sens du travail en équipe
Capacités d'adaptabilité, d'analyse, de sens critique et de remise en cause
Capacité à évaluer les besoins sanitaires, sociaux et psychologiques des résidants
Posséder une grande rigueur quant à l'éthique et la déontologie

Savoir être :
Gérer efficacement le stress
Avoir des qualités relationnelles développées
Capacité de participer au bon climat général de l'équipe
Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre
Esprit d'initiative et d'organisation
Capacités de distanciation avec le public

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2048,00 Euros à 2610,00 Euros sur 12 mois