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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F), Doubs (25), 25230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RCGS
 
 

Aide Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.
Description du poste
 
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e).

EHPAD Les Coquelicots (capacité d'accueil de 24 résidents).

Dans ce cadre, vos missions seront :

Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et d'aide à l'alimentation.
Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretenir les matériels de soins.
Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service.
Profil souhaité :

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social demandé
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste
Rémunération et avantages sociaux :

Salaire fixé en fonction de l'ancienneté dans le métier, prime annuelle
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais de transport en commun à 50%, Convention collective FEHAP, comité social et économique (chèques cadeaux, chèques vacances), plan d'épargne entreprise, intéressement avec abondement employeur
Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation

Horaires : 26H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon convention
 
 
 
 
 
 
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