Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
Présentation de l'entreprise
Centre Hospitalier :
EHPAD avec une unité protégée
USLD
Description du poste
L'établissement de Grandvilliers dispose de 31 lits d'USLD et de 160 d'EHPAD. Il fait partie du GHT Oise Ouest et Vexin composé de 5 établissements. Le CH de Grandvilliers est situé à 40 km d'Amiens (80) et à 30 km de Beauvais (60).
L'établissement est à la recherche d'aide-soignant / aide-soignante afin de répondre aux attentes des résidents / patients et d'assurer leur prise en soins
Missions transversales :
- Participer aux transmissions orales et effectuer des transmissions écrites
- Travailler en équipe et en collaboration avec les infirmières
- Garantir l'hygiène des locaux et de l'environnement du résident
- Ranger/ réapprovisionner les chariots de soins et les réserves
- Gestion des chariots alimentaires et veiller à la température des repas
- Evacuer les déchets vers les locaux adaptés et garantir l'hygiène des mains
Missions ponctuelles :
- Mettre en place de l'animation au sein des unités
- Accueillir les nouveaux résidents et/ou de leur famille
- Préparer une sortie, une hospitalisation, un transfert
- Accueillir les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires
Horaires de poste de journée :
- 7h00/14h00
- 14h00/21h00
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois