Aide-soignant (H/F)

La résidence St Paul est un EHPAD associatif accueillant 80 résidents.

Nous recherchons des aides-soignants pour nos remplacements.

L'esprit petite structure permet à tous les salariés de travailler plus facilement ensemble et collaborer en pluridisciplinarité (exemple service des petits déjeuner binôme AS/ASH).

La maison connait actuellement une rénovation pour mieux répondre aux besoins d'accompagnement. Les logements sont équipés de rails, nous avons également une chaise Raizer pour aider au relevé des résidents. Le système d'appel malade permet au soignant d'interagir directement avec le résident sans avoir à se déplacer. Une kinésithérapeute salariée à temps plein est missionnée sur la prévention des risques professionnels auxquels nous portons une grande attention. La psychologue ainsi que l'ergothérapeute peuvent suggérer des accompagnements spécifiques en fonction des problématiques des résidents ainsi que des soignants.

Les collaborateurs travaillent 1we / 2. Il y a un jour de récupération par roulement de 4 semaines permettant d'avoir un we de 3 jours consécutifs. Les horaires sont de manière générale 6h45-14h36 ou 13h39-21h00.

Le salaire indiqué, sur la base du diplôme aide soignant, se compose de la rémunération indiciaire + ancienneté + 2 primes dimanche ou jour fériés + prime d'assiduité en fin d'année + prime Ségur 1, ainsi que (si diplômé) prime grand âge et prime Ségur 2. Nous avons mis en place un forfait mobilité pour les mobilités douces et prenons 50% de l'abonnement transport en commun.

Envie de connaitre les dates disponibles ? Rendez-vous également sur Hublo sou la référence RSP44. A bientôt !
https://www.facebook.com/ResidenceStPaul

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2027,00 Euros sur 12 mois