Aide soignant (H/F)

Entreprise familiale, JOBSOURCE est spécialisée en intérim et en recrutement CDD/CDI. Nous intervenons dans les secteurs du BTP, du médical, de l'industrie-logistique, du commerce, du transport, de la restauration, et du tertiaire.

Notre politique : l'emploi pour tous.

Nous mettons un point d'honneur à accompagner tous nos intérimaires dans leur carrière professionnelle.

Étant convaincus que vous êtes la CLÉ de notre projet, nous souhaitons développer votre bien-être au travail.

JOBSOURCE agence d'intérim familiale recherche activement pour l'un de ses clients spécialisés dans le handicap, des Aides-soignants D.E (H/F).

Votre mission consistera à :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.
- Distribuer les plateaux-repas et les collations.
- Mettre en place des activités d'éveil et sportives pour stimuler les résidents.
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en assurant leur sécurité et leur bien être.

L'activité s'exerce en horaires de jour et s'adapte à votre planning.
Vous avez une conscience professionnelle et vous êtes passionné/e par le médico social ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant et vous souhaitez rejoindre la team JOBSOURCE. N'attendez plus ! Rejoignez-nous.

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Passe vaccinal.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Respect des consignes d'hygiène - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,50 Euros