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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AIDE SOIGNANT (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FJNK
 
 

AIDE SOIGNANT (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté.
Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Description du poste
 
Vous aimez le contact ?
Le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un(e) aide-soignant(e) pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire.
La satisfaction de nos bénéficiaires ainsi que le bien-être de nos salariés sont nos priorités.
Pour cela, nous vous proposons les avantages suivants :
- Le respect de la sectorisation (déplacements restreints à votre périmètre d'affectation),
- Un processus d'accueil ainsi qu'une période en doublon,
- Une équipe à votre écoute pour un meilleur soutien (transmission quotidienne + une réunion de service par semaine),
- Un smartphone professionnel,
- La mise à disposition d'un véhicule de service, d'une mallette de premiers soins, d'équipement de protection individuelle et de matériel bureautique (agendas, stylos ).

En collaboration avec l'équipe, vous contribuez à la prise en soins des bénéficiaires et à l'accompagnement des aidants. Vous répondez aux besoins des personnes pour compenser un manque ou une diminution de leur autonomie.
Plus particulièrement vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre l'évolution de son état général, lui distribuer des médicaments, repérer les modifications de l'état clinique du patient et en informer le coordonnateur du service de soins,
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre des observations,
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,
- Travailler en collaboration avec tous les professionnels médicaux et paramédicaux intervenant au domicile des patients.

Compétences requises :
- Sens de l'observation,
- Sens du travail d'équipe et de l'organisation,
- Compétences relationnelles,
- Compétences techniques en termes de soins d'hygiène, d'alimentation et de confort,
- Compétences dans l'accompagnement de la fin de vie, de la prise en soins de personnes ayant des troubles cognitifs, de personnes en situation de handicap,
- Sens de l'autonomie lors des soins,
- Connaître les concepts de la bientraitance.

Conditions du poste :
o CDD à temps complet (35 h/semaine modulable) du 6 novembre au 10 décembre 2023,
o Poste basé à Châtelaudren-Plouagat (22170),
o Pas de travail le week end,
o Salaire : grille des salaires de la Fonction Publique Territoriale catégorie B + IFSE + Prime Grand Age + Prime SEGUR,
o Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé,
o Débutant accepté,
o Permis B exigé.

Renseignements complémentaires au 02 96 79 77 82
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
- Par mail : recrutement@leffarmor.fr
- Par courrier : CIAS Leff Armor

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille
 
 
 
 
 
 
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