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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant (H/F), Corrèze (19), 19340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SLCW
 
 

Aide-soignant (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
EHPAD associatif de 81 résidents convention collective de 1951 (FEHAP), comité d'entreprise.
Description du poste
 
L'EHPAD Le Chavanon - La Fondation Claude POMPIDOU à Merlines (19) recherche un(e) aide-soignant en CDI à temps plein (ouvert également aux AES ou aux ASH non diplômés en renfort de l'équipe soignante avec accompagnement).
poste à pourvoir immédiatement.
Travail en journée de 8 heures, Repos 1 week-end sur 2.
Rémunération selon la CCN51 - FEHAP CSE.
Vous serez recruté en tant qu'aide-soignant (avec possibilité de reprise d'ancienneté) pour prendre soin et accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
Les résidents accueillis dans notre établissement sont des personnes âgées en perte d'autonomie pouvant présenter parfois un handicap et/ou des troubles psychiatriques.
Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de leur besoin et de leur degré d'autonomie.
Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participerez aux animations.
Faire preuve de capacité d'organisation, de réactivité et de qualités relationnelles avec les personnes âgées.

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selo
 
 
 
 
 
 
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