Aide-Soignant H/F (H/F)

Etablissement public médico-social accueillant 348 résidents, adultes, en situation de handicap

Vos missions en tant qu' AS :

- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
- Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

- Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
- Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien
- Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies.
- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
- Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
- Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
- Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions.

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité.

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
Revalorisation des AS en catégorie B
Reprise de l'ancienneté

Votre contrat :
- Date prévue : poste vacant - 100%
- Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
- 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
- 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2140,00 Euros sur 12 mois