Aide-Soignant en Gériatrie temps partiel H/F (H/F)

Situé au c?ur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages.
Vous évoluerez dans un établissement pluridisciplinaire, où travaillent en équipe 69 salariés.

Présentation de l'EHPAD : Situé au c?ur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages.

Les missions :

Placé sous la responsabilité de l'IDEC, l'Aide Soignant(e) effectue des soins de prévention, de maintien et de relation à la santé. Il / Elle accompagne des résidents désorientés dans les actes de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être.
En tant qu'Aide-Soignant(e), nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire où vous allez contribuer à une prise en charge de qualité.

Les activités :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : soins nursing, aide au lever et au coucher, aide à la toilette et à l'habillage,
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche, prévenir les risques d'escarres, courbes de température et de poids,
- Participer à la distribution ainsi qu'à la prise des repas
- Solliciter et stimuler au quotidien les résidents afin de conserver et/ou de développer leur autonomie
- Entretenir l'environnement direct des résidents : réfection des lits,
- Contribuer à l'écriture et/ou à l'actualisation du projet personnalité des résidents et le mettre en ?uvre
- Réaliser des transmissions informatisées

Profil :
- Être titulaire DEAS
- Expérience en EHPAD souhaitée

Ce que nous proposons :
- Des périodes de travail en 7h
- Roulement avec des horaires de matin, de journée et de soir.
- Alternance des week-ends travaillés (1 sur 2).
- A partir de 1 800 euros brut par mois pour un 80%.
- A partir de 2 023 euros brut par mois pour un 90%.

Avantages :
- Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP
- Mutuelle d'entreprise
- Aide à la recherche de logement
- Avantages CSE (chèque vacances, réduction de prix sur les séjours, vacances, billets d'avion, etc)
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun
- Accès à la formation professionnelle
- Possibilités d'évolution professionnelle

CV et lettre de motivation à transmettre à GODINES Manon, Adjointe de Direction

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2023,00 Euros sur 12 mois