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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant en gériatrie (H/F), Savoie (73), 73200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SPYN
 
 

Aide-soignant en gériatrie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
A Chemins d Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
Description du poste
 
Rattaché à l'Infirmier(ère) coordinatrice de l'établissement :
* Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
* Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
* Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
* Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident...).
* Vous participez et aidez à la distribution des repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Salaire selon convention FEHAP 1951 + ancienneté + prime Ségur + prime décentralisée 5% + avantages CSE ; 1 week-end sur 2 de repos, pas de coupé, possibilité de logement en dépannage.
Diverses quotités de travail possibles.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON PROFIL+MUTUELLE+CE
 
 
 
 
 
 
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