Aide soignant en établissement médico social (H/F)

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.

Le Foyer d'hébergement accueille 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat.

MISSIONS

Finalité du poste Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Aide-Soignant a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie.

Principales missions :

Dans le respect du cadre institutionnel (projet associatif, projet d'établissement), l'aide-soignant/e est chargé/e de dispenser des soins d'hygiène et de nursing participant au bien-être des résidents. Il/Elle participe également à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents :

- Etablir une relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ;
- Distribuer les traitements médicamenteux préalablement préparés par l'infirmière
- Suivre l'approvisionnement des consommables de l'infirmerie
- En lien avec l'IDE, approvisionner la pharmacie
- Gérer le suivi des RDV médicaux (externes et internes)
- Appliquer les protocoles d'entretien des locaux et du matériel paramédical préalablement établis
- Participer aux réunions de service et réunions institutionnelles
- Travailler en relation avec les familles (avec accord de l'usager) et les équipes éducatives
- En cas d'hospitalisation, maintenir le lien avec l'usager et l'équipe médicale (cf. convention)
- Mise en ?uvre les recommandations de bonnes pratiques en matière de bientraitance et informer les supérieurs hiérarchiques de tout manquement ou actes malveillants
- Gérer le suivi des trousses de secours
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Assister aux consultations du médecin généraliste référent et occasionnellement des médecins spécialistes.
- Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Règles d'hygiène - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération ccn51 selon profil + laforcade