Aide soignant en EHPAD (H/F)

Nous faisons de la pluridisciplinarité une force, et travaillons en équipe pour trouver des solutions adaptées aux résidents afin de les accompagner dans une démarche bientraitante, où l'autonomie, l'histoire et l'individualité de chacun est respectée. Dans ce cadre, nous déployons un accompagnement thérapeutique non médicamenteux à travers entre autres le développement d'animations et de soins adaptés ainsi qu'une restauration traditionnelle élaborée sur place et investie dans une démarche privilégiant les fournisseurs locaux.

L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des résidents, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée des infirmiers, infirmier coordinateur, Cadre de Santé, Médecin coordonnateur, animatrices, lingères, cuisiniers, service technique et administratif.

Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne (aide à la toilette, douche, habillage, lever, coucher, transferts, déplacements, prise des repas, gestion de l'incontinence, accompagnement des résidents et des familles à la fin de vie, entretien et hygiène des espaces de vie privée, du matériel et des équipements de soins).

Préparation au travers de tous ces actes, au maintien des capacités de la personne, de la vie sociale et des loisirs.
Vous participerez à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie du résident.
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation possible, transmission du savoir-faire professionnel.


Rémunération selon ancienneté et démarrant à 1649,48 ? mensuel brut + primes en sus + régime indemnitaire.
+ indemnités de dimanches et jours fériés en sus
+ participation employeur si mutuelle de prévoyance labellisée souscrite
+ action sociale (après 6 mois d'ancienneté)

Contrat à pourvoir à compter dès à présent.
Travail sur roulement les week-ends et jours fériés ( base d'un we sur deux travaillé)
Travail sur 7h45 (donne droit à 1 RTT toutes les deux semaines)
2 jours de repos par semaine.

Horaires : 06h45 > 14h30 ou 14h30 ou 13h30 > 21h15

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Rendre compte et retranscrire info sur TITANS - Exigé
• gestion d'urgences - Exigé
• règles d'hygiène et de sécurité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois + Primes dimanches et jours fériés