Aide soignant EHPAD (H/F)

Le Pôle Saint Hélier recrute pour la Résidence Saint Hélier:
Sous la responsabilité du médecin, chef du département Grand Age et de la responsable d'unités de soins, dans le respect de la politique de l'établissement :

DESCRIPTION DU POSTE
- Contribuer à la prise en charge globale du patient/résident
- Participer à l'éducation et/ou l'aide du patient pour accomplir les activités/gestes de la vie quotidienne
-Instaurer un climat rassurant pour le patient et sa famille
- S'assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient ainsi que l'hygiène de son espace proche
- Participer à la tenue du dossier de soins - Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé
- Participer aux transmissions orales, staff hebdomadaire, synthèse en équipe pluridisciplinaire.
- Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

PROFIL
Diplôme AS obtenu
Autonomie, capacité d'adaptation et travail en équipe
1 week end sur 3 puis 1 week end sur 2 travaillés

Salaire : 11,52? brut/h + 238 ? prime Ségur/mois temps plein + 19? prime ségur 2+120? primes grand âge et fonctionnelle + ancienneté reprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros