Aide-Soignant- EHPAD FLEUREY (H/F)

Notre association existe depuis plus de 65 ans et est aujourd hui implanté dans la métropole Dijonnaise et l Autunois Morvan. Nous sommes spécialisés dans les services d aide, des soins infirmiers, d hospitalisation à domicile, des établissements d hébergement et formule de répit.

Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs.
- Savoir utiliser des aides techniques.
- Assure par délégation de l'IDE, l'administration des médicaments des résidents.
- Mobiliser les résidents et les stimuler en leur proposant des activités et animations adaptées à
leur autonomie.
- Assurer la transmission des informations concernant l'état de santé du résident à l'IDE référente.
- Écoute et savoir détecter les facteurs d'amélioration ou de dégradation de l'état du résident.

Notre futur(e) collaborateur (ice) devra également faire preuve de bonnes qualités en matière de :
- Adaptation et rigueur.
- Discrétion, respect et ponctualité.
- Attitude bienveillante.

Les avantages proposés :
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les équipes (mise en place de doublon)
- Travail organisé en 12 heures ce qui signifie 6 jours de travail sur deux semaines
- Les heures du dimanche sont majorées à 45%
- L'accès à des formations collectives diplômantes et non diplômantes pour toujours plus d'épanouissement tout au long du parcours professionnel
- Divers avantages avec notre Comité Sociale et Économique

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil