Aide soignant(e) SSIAD - 22H/Semaine (H/F)

Lancée officiellement le 1er janvier 2018, l'Association Santé et Services des Pays de l'Orne est portée par son passé. L'ASSPO est née de la fusion-absorption de trois associations orientées vers la santé et les services.

L'ASSPO s est fondée autour des valeurs communes des associations fondatrices et d'une complémentarité des offres de soins et des activités médico-sociales.

L'Association Santé et Services des Pays de l'Orne (ASSPO) recrute pour son SSIAD basé à Joeuf :

UN AIDE SOIGNANT OU UNE AIDE SOIGNANTE à temps partiel 22h/semaine

Présentation de l'entreprise
Association Santé et Services des Pays de l'Orne (Convention Collective du 31octobre 1951 - FEHAP),

Située entre Metz et Thionville- 400 salariés- 2 établissements hospitaliers, 2 EHPAD, 1 SSIAD et une société de restauration.
Médecine polyvalente à orientation gériatrique, Psychogériatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins palliatifs, EHPAD et Consultations Mémoire

La personne aura pour missions de :

- Recueillir les données cliniques, économiques, sociales et culturelles des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
- Surveiller l'état de santé des patients ;
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d'Aide Soignant, en collaboration avec les Infirmiers ;
- Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d'autonomie autant que possible ;
- Planifier les activités d'Aide Soignant pour la prise en charge du patient ;
- Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tout les actes ;
- Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ;
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et matériels spécifiques ;
- Accueillir, encadrer et faire l'évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l'évaluation des nouveaux salariés ;
- Gérer les stocks de produits et de matériels.

Nous vous proposons :

- Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
- Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d'entreprise...

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Horaires : 22H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois