Aide-soignant(e) ou Aide médico-psychologique (H/F)

MAS (Maison d Accueil Spécialisée) de 35 places en accueil permanent et 3 places en accueil de jour, la MAS ANAIS de Vire accueille au sein de ses 4 unités de vie des personnes adultes en situation de handicap qui n ont pu acquérir un minimum d autonomie et dont l état requiert une surveillance médicale et des soins constants.
La MAS accueille principalement des personnes présentant pour handicap principal des maladies génétiques ou encéphalopathie.

Pour un établissement d'accueil d'Adultes handicapés, dans le cadre de remplacements, vous effectuez les soins de nursing des adultes handicapés accueillis au sein de la maison d'accueil spécialisée. Vous participez aux activités éducatives programmées les après-midi.
Vous justifiez soit d'un diplôme d'Etat d'aide soignant ou d'AMP, AES soit d'une expérience significative comme agent de service hospitalier ou faisant fonction d'aide soignant(e).
poste en remplacement maladie de jour ou de nuit et congés si vous êtes disponible.
"CDD éventuellement reconductible dans les limites prévues par le code du travail"

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois + selon convention collective