Aide-soignant(e) ou Aide médico-psychologique de nuit(H/F)
Présentation de l'entreprise
MAS (Maison d Accueil Spécialisée) de 35 places en accueil permanent et 3 places en accueil de jour, la MAS ANAIS de Vire accueille au sein de ses 4 unités de vie des personnes adultes en situation de handicap qui n ont pu acquérir un minimum d autonomie et dont l état requiert une surveillance médicale et des soins constants.
La MAS accueille principalement des personnes présentant pour handicap principal des maladies génétiques ou encéphalopathie.
Description du poste
Pour une Maison d'accueil d'Adultes handicapés, dans le cadre de remplacements, vous effectuez les soins de nursing des adultes handicapés accueillis. Vous participez aux activités éducatives.
Vous justifiez soit d'un diplôme d'Etat d'aide soignant ou d'AMP, AES soit d'une expérience significative comme agent de service hospitalier ou faisant fonction d'aide soignant(e). POSTE DE NUIT
"CDD éventuellement reconductible dans les limites prévues par le code du travail", le poste est à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération + selon convention collective 66