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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F), Nièvre (58), 58290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KVFH
 
 

AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située dans la ville de MOULINS ENGILBERT, la maison de retraite MAISON DE RETRAITE SUD MORVAN est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 135 places. Cet EHPAD dispose d'un PASA .
Description du poste
 
Nous recherchons actuellement 3 postes d' Aides-Soignant(e)s (H/F) pour notre établissement, la Maison de Retraite Moulins Engilbert.
En tant qu'aide-soignant(e), vous serez chargé(e) d'assister les infirmières dans les soins quotidiens des résidents. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve d'empathie et d'écoute envers nos résidents.
Nous proposons un poste en 7 heures, avec des horaires de 6h30 à 13h30 ou de 14h à 21h, avec un week-end travaillé sur deux.
Notre établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une infirmière coordinatrice, des infirmières diplômées d'État, des aides-soignantes, du personnel de service et un psychologue, parmi d'autres. Nous disposons de 135 lits répartis dans 4 services, avec l'ouverture prochaine d'une Unité de Vie Protégée. Nous mettons également à disposition de nos résidents une salle de bien-être, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) ainsi qu'une équipe d'animation.
Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée dans un premier temps, mais il est évolutif.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV à c.lavache@ehpad-sudmorvan.fr ou de postuler directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi.
Nous espérons pouvoir compter sur votre dynamisme et votre sens du travail d'équipe. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être de nos résidents !
Coordonnées :
Société : MAISON DE RETRAITE MOULINS ENGILBERT
Lieu de travail : 58 - MOULINS ENGILBERT
Site web : www.ehpad-sudmorvan.fr
Email de contact : c.lavache@ehpad-sudmorvan.fr

Caractéristiques de l'entreprise :
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Taille de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Conditions contractuelles :
Nature de contrat : Contrat à durée déterminée - 3 mois
Qualification : Employé non qualifié
Salaire : Mensuel de 1800.00 EU à 2200.00 EU sur 12 mois
Durée hebdomadaire : 35h (travail de nuit)
Expérience : Débutant accepté
Nous attendons avec impatience votre candidature et espérons vous rencontrer prochainement pour discuter des opportunités que nous pouvons offrir.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Procédures de stérilisation du matériel - Souhaité
  • Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
  • Techniques de manipulation de patient - Souhaité
  • Pathologies du vieillissement - Souhaité
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
  • Gérer une situation d'urgence - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon les grilles de la FPH
 
 
 
 
 
 
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