aide soignant(e) (H/F)

Au sein de l'établissement, votre mission consiste à accompagner les résidents, et à prodiguer, conformément à votre niveau de qualification professionnelle, des soins de confort, d'hygiène, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents:

- Accueil des résidents et de leurs familles
- Application des procédures et protocoles définis par l'association
- Concours à la formation continue
- Distribution, observance et administration des thérapeutiques préparées par les IDE
- Gestion des soins relevant du rôle propre de l'IDE d'un groupe de résidents
- Prévention et application des mesures d'hygiène
- Prévention des risques liés à l'incontinence et à l'immobilisation
- Participation au service et à la prise des repas des résidents dépendants
- Participation à l'animation
- Participation à la gestion du linge hôtelier et du linge résident
- Participation à la formation pratique des stagiaires soignants
- Participation à l'information et à la communication
- Participation au projet de vie et de soin individualisé et personnalisé
- Surveillance de l'hydratation et de l'alimentation des résidents
- Transmissions écrites dans les dossiers paramédicaux

Vous êtes titulaire du diplôme D'État d'Aide-soignant (DEAS) définit par le décret n°2007-1301 du 31 août
2007, ou bien du diplôme professionnel d'aide-soignant (DPAS), ou encore en formation accédante à ce niveau de qualification VAE).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Adaptabilité - Exigé
• Autonome - Exigé
• Esprit d'équipe - Exigé
• Respect des consignes - Exigé
• Sens des responsabilités - Exigé

Rémunération selon ancienneté