AIDE SOIGNANT(e) H/F

L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F à temps plein en CDD.

Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe composée actuellement de 14 aides-soignants. Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) à temps plein.
Choisissez Itinova, une association dans laquelle les notions d'égalité H/F et de qualité de vie au travail sont au c?ur de nos priorités (formation professionnelle, évolution de carrière, prévention des risques psychosociaux, conciliation de vie privée/professionnelle).
Nous vous proposons en plus de nombreux avantages financiers : La prime décentralisée, la prime d'ancienneté, l'indemnité forfaitaire ségur, prime ségur 2, prime fonctionnelle, prime ASD, indemnités de dimanche et jours fériés, prime grand âge.
Faites le choix d'un travail qui vous passionne et qui respecte votre vie familiale et personnelle. Notre équipe est super dynamique, enthousiaste et authentique. Nous n'attendons plus que vous !

Sous l'autorité de la cadre de santé, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident.
La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions.
Profil souhaité :
État des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Patience, empathie, confidentialité

Expérience :
Expérience réussie en EHPAD et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.

INFORMATIONS
Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté
Niveau d'études : DEAS ou autre
Prise de fonction : Remplacement pour salarié en formation du 28/08/2023 au 19/07/2024

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois