Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

L'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie.
L'aide-soignant est un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents en collaboration et sous le contrôle de l'infirmier. Il participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux.

Travail 2 WE /mois
Poste à pourvoir de suite
CDD évolutif

*** Reprise ancienneté jusqu'à 9 ans***

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois