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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-Soignant/e en EHPAD (H/F), Haute-Garonne (31), 31460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 156GRFV
 
 

Aide-Soignant/e en EHPAD (H/F)

Description du poste
 
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDI temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h
1 week-end sur 2 travaillé

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Procédures de nettoyage et de désinfection - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Techniques de manipulation de patient - Souhaité
  • Pathologies du vieillissement - Souhaité
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
  • Gérer une situation d'urgence - Souhaité
  • Recueillir les données d'un dispositif médico-technique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2006 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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