AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) EN EHPAD (H/F)

Au sein d'un EHPAD d'environ 40 résidents, vous aurez comme principale activité la dispense des soins de nursing et de confort (shampooing, bains de pieds etc. ...) des personnes âgées. Aide à l'installation, au service et à la prise de repas.

Temps plein par roulement en postes continus du matin ou du soir. Travail 1 weekend sur 2.
Passage au temps de travail 10h (sans RTT).

Salaire brut mensuel : A partir de 1772,46 ? + 238 ? indemnité ségur + prime annuelle + reprise d'ancienneté

Avantage: Mutuelle, Prévoyance, Épargne retraite et Prime annuelle.

Durée du contrat négociable avec l'employeur (CDD, CDI, temps plein, temps partiel)

*** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT ***

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention du 31 Octobre 1951