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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant(e) CDI à temps complet H/F (Groupe Associatif Handy'Up)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 20 000 à 25 000 €
  • Expérience : Indifférent
  • Référence : 4220-oLm5NdD0lPWdAGbZ-Aide-soignant-e-CDI-a-temps-complet-HF
 
 
Description du poste
 
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI, le 1er janvier 2019. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.


Il représente aujourd’hui près de 1300 personnes accompagnées et plus de 900 salariés, répartis sur 2 départements : la Haute-Saône et l’Est de la Côte d’Or.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.

https://www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t

L'établissement :
La Maison d’Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu’une animation adaptée et personnalisée.
La MAS TSA accueille 8 personnes dont 2 en accueil de jour et 2 en accueil de répit.

 
CARACTERISTIQUES DE L'OFFRE

CDI à temps complet
A pourvoir dès que possible
Rémunération selon expérience
Poste avec des horaires de nuit selon les besoins du service

Finalité de l’emploi : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
? Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
? Participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
? Assurer la continuité des soins
? Garantir l’hygiène des locaux et des équipements utilisés
? Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu
? Être responsable de la mise en œuvre d’actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Justifier d’un diplôme d’État d’Aide-Soignant,
* Expérience avec du public autiste fortement appréciée,
* Savoir utiliser les outils informatiques (bases),
* Savoir-faire et savoir-être : sens de l’écoute, initiative, travail d’équipe.
 
 
 
 
 
 
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